Как закрыть 9 вакансий для строительного подрядчика в Бельгии за 12 дней. Кейс VAV Synergy

hiring-foreign-workers-eu-belgium.jpg

Строительная компания из Брюсселя подписала контракты на несколько объектов одновременно, завезла материалы  и столкнулась с острой нехваткой квалифицированных рабочих. Местный рынок труда не давал результатов, кадровые агентства называли сроки 4-6 недель. VAV Synergy решила задачу за 12 дней.

Кто клиент

Bart Maes —  владелец строительной компании в Бельгии, специализирующейся на кровельных и фасадных работах. Компания работает с коммерческими и жилыми объектами по всему региону. После удачного закрытия нескольких контрактов подряд бизнес столкнулся с тем, чего не ожидал: людей для работы катастрофически не хватало.

С какой проблемой обратились

Компании срочно требовались 5 кровельщиков и 4 фасадчика — специалисты с подтвержденным опытом и готовыми документами для легальной работы в ЕС. Срыв графика означал прямые финансовые потери.

Действия VAV Synergy: 5 шагов за 12 дней

Компания применила отработанный процесс подбора иностранных работников в ЕС — с верификацией документов, видео интервью и полным юридическим сопровождением.

1. Брифинг с работодателем — 30 минут. Зафиксировали требования к квалификации, опыту, срокам и условиям работы. Никаких затяжных согласований.

2. Подбор и верификация кандидатов. Отобрали специалистов с реальным опытом работы в ЕС, проверили квалификации и документы на легальность.

3. Первичный отбор — 30 заявок сокращены до 14. Из базы отфильтровали тех, кто наиболее точно соответствовал требованиям клиента по опыту, специализации и готовности к выезду.

4. Видеособеседования с работодателем. Bart лично оценил 14 кандидатов в формате видеоинтервью и утвердил 9 специалистов.

5. Оформление документов и организация выезда. Подписание договора, подготовка всех необходимых документов, сопровождение специалистов на объект.

Срок выполнения задачи

12 дней — от первого звонка до выхода специалистов на объект. Все 9 вакансий закрыты в срок. 100% запроса выполнено.

Для сравнения: стандартные кадровые агентства на бельгийском рынке называли срок 4–6 недель для аналогичного запроса.

Отзыв партнёра VAV Synergy

«Честно, переживал, что могут возникнуть проблемы с иностранными работниками — слышал разные истории. Но вариантов не было: работники нужны были очень оперативно. По факту я получил команду, которая просто приехала и качественно сделала работу.

Также вызывали опасения проверки госорганов. Но после того как инспекторы на двух новых объектах не оставили замечаний, я убедился: документы у всех работников в полном порядке, всё юридически чисто.

Сейчас в работе уже новый запрос. Продолжаем сотрудничество».

— Bart Maes, Bruxelles

Что обеспечивает VAV Synergy

Компания предоставляет услугу найма иностранных работников в ЕС под ключ:  от поиска кандидата до завершения контракта.

  • Качественный подбор специалистов
  • Оформление всех документов для легальной работы в ЕС
  • Легализацию уже имеющегося у клиента персонала
  • Юридическое и бухгалтерское сопровождение каждого работника
  • Бесплатная замена специалиста, если он не подошёл по объективным причинам.
  • Большинство кандидатов уже находятся на территории Евросоюза и готовы приступить к работе в течение 1–8 дней. 

Если вашей компании нужны опытные и легально оформленные работники в ЕС, свяжитесь с VAV Synergy. Оперативно предоставим расчёт выгоды для вашего бизнеса.

VAV Synergy. Официально. Безопасно. Легально.